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SAP SuccessFactors: software HCM para transformar la gestión de RH

La gestión de Recursos Humanos ha evolucionado. Las empresas necesitan algo más que administrar expedientes y nóminas: necesitan atraer, desarrollar, evaluar y retener talento, mientras alinean a sus colaboradores con los objetivos del negocio.

SAP SuccessFactors es una suite de gestión del capital humano (HCM/RH) basada en la nube que permite administrar diferentes procesos relacionados con los colaboradores, desde Recursos Humanos centrales y nómina hasta reclutamiento, aprendizaje, desempeño, compensaciones y desarrollo del talento.

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¿Qué es SAP SuccessFactors?

SAP SuccessFactors es una solución de gestión del capital humano (HCM/RH) desarrollada por SAP para administrar los procesos relacionados con los colaboradores a través de una plataforma en la nube.

SAP SuccessFactors

La suite puede abarcar diferentes etapas del ciclo de vida del empleado, incluyendo:

Recursos Humanos centrales
Nómina
Reclutamiento
Onboarding
Administración de objetivos
Compensaciones
Desarrollo profesional
Sucesión
Analítica de Recursos Humanos

Beneficios de SAP SuccessFactors

SAP SuccessFactors sirve para centralizar y gestionar los principales procesos de Recursos Humanos y talento en una plataforma en la nube.

Puede ayudar a las empresas a:

  • Centralizar la información de sus colaboradores.
  • Automatizar procesos de Recursos Humanos.
  • Gestionar el reclutamiento.
  • Facilitar el onboarding.
  • Establecer y dar seguimiento a objetivos.
  • Evaluar el desempeño.
  • Administrar compensaciones.
  • Gestionar capacitación y aprendizaje.
  • Identificar y desarrollar talento.
  • Planificar la sucesión.

La principal ventaja no está únicamente en digitalizar cada proceso, sino en conectar la información para obtener una visión integral del talento.

Beneficios de SAP SuccessFactors

¿Qué módulos tiene SAP SuccessFactors?

La suite puede implementarse de acuerdo con las necesidades de cada organización. En PeopleNext actualmente estructuramos la oferta alrededor de ocho grandes áreas y diferentes soluciones especializadas.

¿Qué problemas puede resolver SAP SuccessFactors?

Información de empleados dispersa
Procesos manuales de Recursos Humanos
Falta de seguimiento al desempeño
Dificultad para desarrollar talento
Falta de visibilidad sobre el talento
Procesos de reclutamiento poco estructurados

¿Por qué implementar SAP SuccessFactors con PeopleNext?

SAP SuccessFactors

En Corponext, a través de PeopleNext, tenemos más de 10 años de experiencia en procesos de capital humano y especialización en SAP SuccessFactors. Somos partners certificados y nos especializamos en la implementación, además dominamos las soluciones de: Talent Solutions, Recruiting, Onboarding, Employee Central y Payroll.

Corponext, 25 años de experiencia. Especialistas en SAP SuccessFactors

Casos de éxito SAP SuccessFactors

Empresas que transformaron su gestión de capital humano de la mano de Grupo Corponext y PeopleNext.

VOLARIS

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Aerolínea

Alinear objetivos y medir desempeño de todos los colaboradores en una aerolínea con 80 aviones y más de 66 destinos en México, USA y Centroamérica.

95%
Cumplimiento en evaluaciones de desempeño
77%
Retroalimentación de líderes
+24%
Mejora en cumplimiento de objetivos vs 2017
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HITACHI Cable Querétaro

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Manufactura Automotriz

Automatizar la Evaluación del Desempeño para asegurar talento desarrollado internamente en una empresa de manufactura automotriz de clase mundial.

100%
Procesos de RH automatizados
Total
Información centralizada y conectada
Clave
Talento hecho en casa
Ver caso completo
Kelly Services

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Servicios de RH

Estandarizar procesos de reclutamiento a nivel nacional para 7 operaciones diferentes, cumplir métricas de desempeño y mejorar la comunicación con clientes vía tecnología.

Nacional
Estandarización de reclutamiento
100%
Integración web con SuccessFactors
Óptimo
Tiempos y resultados de gestión
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